3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助103708人 · 响应时间 平均1分钟内
没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
2022-05-11 17:50:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
先申请确认劳动关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。如你和单位确实存在劳动关系,就算没有签订劳动合同,也是可以做工伤鉴定的。关于证据的收集如有不清楚的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没签订劳动合同怎么维权
我们知道劳动者进入公司之后,都应和用人单位之间签订劳动合同,那么,用人单位没签订劳动合同怎么维权?很多人都不了解。下面法律快车小编为您详细解答用人单位没签订劳动
劳动法
人浏览
只要是给企业工作,即使没有书面劳动合同,形成事实劳动关系的,也可以认定工伤。没有劳动合同认定工伤的,需要组织证明存在事实劳动关系的证据,确认存在劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你现在案件到了哪个阶段了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
跟没签合同无关,建议先去做工伤鉴定。一般在工作时间工作地点受伤的都可以认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况可以详谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以求助律师介入,为您提供解决方案处理,保障您应有的权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
聊跟骨粉碎性骨折的工伤等级鉴定,常见处理方式包括及时就医、申请工伤认定、进行劳动能力鉴定等。具体选择哪种方式,应根据实际情况和法律法规要求,咨询专业律师或相关部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
根据双方合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
工人在工地宿舍突发疾病死亡,常见的处理方式有与单位协商补偿、申请工伤认定(虽然一般不被认定为工伤)和提起劳动争议仲裁或诉讼。选择处理方式时应综合考虑实际情况,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,很高兴为你服务,正在查询你的问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好正在查看您的问题,正在给您回电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因为工作原因死亡的,其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定,要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询