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您好！单位的不合理加班要求您可以拒绝，可以由此申请劳动仲裁。请问您是否有与单位签订劳动合同？是否有买社保？如果单位存在未签订合同和未买社保的行为，您可以直接离职，并要求单位支付经济补偿金。否则，您需要提前三十天通知单位辞职
2022-05-08 21:43:57
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