连续三个月拖欠不发工资

更新时间:2022-05-07 22:28:39人浏览
问题描述:
连续三个月拖欠不发工资
18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好!您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的,请问是出于什么原因一直未发工资呢?目前是拖欠了您多少工资呢?之前有签署过相关的劳动合同吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-05-07 09:14:48
王广东律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
用人单位拖欠劳动报酬,可以协商解决;如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决纠纷,以维护己方合法权益。
2022-05-07 11:59:01
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
连续三个月拖欠不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2022-05-07 09:01:23
上海诚勤律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-2119-7346
老板欠薪,你可以到当地劳动局劳动监察投诉
2022-05-07 09:05:31
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 去当地人民法院打官司,申请支付令
2022-05-07 13:49:32
富誉团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0177-3641
您好,工资拖欠可以投诉处理
2022-05-07 09:12:21
盈恒瀛团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-185-1666-9450
你好,可以通过劳动仲裁处理
2022-05-07 22:28:39
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
及时申请劳动仲裁进行维权
2022-05-07 08:11:41
陈勇勇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-138-1843-0769
可以劳动监察大队投诉
2022-05-06 22:51:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助118852人 · 响应时间 平均4分钟内
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-05-06 22:31:31
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,公司无故拖欠工人工资,你可以劳动仲裁
2022-05-07 16:47:49
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好。尽快搜集证据劳动仲裁。
2022-05-07 14:47:57
彭雯馨律师
服务地区-上海上海
可以向人社部门、市场监管局举报的哈
2022-05-07 11:25:27
张咏莹律师
服务地区-上海上海
您好,您目前的描述内容。足以给出准确建议。
2022-05-07 10:32:54
黄晨程律师
服务地区-上海上海
拖欠工资金额较多,可以通过劳动仲裁主张.
2022-05-07 09:17:08
王维信律师
服务地区-上海上海
你好,连续三个月拖欠不发工资,你可以投诉,也可以申请劳动仲裁。
2022-05-07 06:40:13
何金建律师
服务地区-上海上海
签过劳动合同或者劳务协议吗?三个月,每个月的工资应该是多少呢?
2022-05-06 23:12:17
翟良柱律师
服务地区-上海上海
所谓“无故拖 欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资
2022-05-06 22:51:20
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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是拖欠工资。
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