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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2022-05-03 22:21:42
服务地区-广东深圳
劳动关系还没有建立,可以不去的,依据为《劳动合同法》第10条第3款:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-05-03 22:26:19
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你好马上回复你解决问题t
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上午好，这个看公司通知的
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你好，不合法，可以去投诉的d
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你好，如协商不成，就只好提起劳动仲裁了。
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