你好,劳动法有规定事假、病假的天数吗?

更新时间:2024-05-14 15:00:01人浏览
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你好,劳动法有规定事假、病假的天数吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天习团队律师 咨询我
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病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。
2024-05-10 17:37:45
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好 劳动法没有规定事假、病假的天数A
2024-05-14 15:00:01
冯浩全律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-6333-7120
你好马上回复你解决问题t
2024-05-10 17:04:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195532人 · 响应时间 平均1分钟内
病假有规定,事假视情况。病假依据工作年限定,最长24个月;事假需与单位协商,遵守规章制度,申请流程包括填写申请表、审批等,可能影响薪资。
2024-05-10 16:23:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助174495人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动法对病假天数有规定,依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》处理。事假则视单位规章制度,可申请短期或长期事假,需与雇主协商并可能影响薪资和福利。
2024-05-10 16:23:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96967人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动法对病假有详细规定,根据工作年限,病假最长可达24个月。若超出规定病假期限,用人单位可在支付经济补偿后解除合同。事假则无具体天数规定,需与单位协商。
2024-05-10 16:23:19
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