劳动法纠纷，在在单位上了十多年班没签合同，最后以口头形式告知年龄已满六十岁，不用再来上班辞退
更新时间：2022-04-30 11:30:04人浏览
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用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的，但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形出现时，用人单位就可以单方解除劳动合同，辞退劳动者
2022-04-30 11:30:04
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