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员工培训期间是有工资的，依据我国相关法律的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的，劳动关系自劳动者参加之日起建立。企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期无工资是属于违法的行为。
2022-04-27 16:06:13
服务地区-河南郑州
你好，“培训期间有工资,没有签订劳动合同,有劳动事实,就说明存在劳动关系,用人单位就应该给付工资。如果不付,可以向劳动监察大队反映。培训期间也是劳动关系的存续期间。劳动者参加用人单位的培训,视同在为单位提供劳动,正常工作。单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付培训期内的工资。
2022-04-28 09:26:23
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