4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187500人 · 响应时间 平均4分钟内
职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
2022-04-26 01:03:19
服务地区-广东深圳
您的问题回复如下：赔偿不等于补偿，补偿通俗点说就是你没做错，但是为了公平，多少给人家受害人补偿点。而赔偿则是你的行为是违法的，法律通过要求你赔偿，让你以后不敢再犯，一般而言，赔偿责任比补偿责任更重。当然，赔偿里面包括各项赔偿项目，如误工费、医疗费、残疾赔偿金等，
2022-04-26 01:04:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，可以申请职业病鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是什么原因离职的？如果是被开除的，自己要求离职的，不需要做职业病检查
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤辞职单位不给赔偿吗
职工在工作的过程中，如果受伤了想要获得工伤保险赔偿的话，是需要进行申请的，还需要进行工伤鉴定，有些工伤员工因为身体原因不能继续工作，可能会选择辞职，那么工伤辞职
工伤赔偿
人浏览
可以要求单位支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以马上离职，应该完成交接，按正常离职流程离职，经济补偿金计算如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,针对你咨询的情况,如果做的是容易职业致害的工种,完全可以要求的.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
上班路上被撞后，常见的处理方式包括及时报警、就医并保留相关证据，以便后续进行工伤认定。选择不同处理方式时需考虑事故性质、伤情严重程度等因素，并咨询专业律师以确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
可以向当地的劳动保障行政部门举报，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。法律依据：《就业服务与就业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
您好！根据工伤保险条例规定，在工作时间或工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。具体要看死亡原因是否因工作原因引起的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
在公司受伤了的赔偿方法：向用人单位说明情况，并向当地的社会保险行政部门申请工伤认定；在收到工伤认定决定书后，向社保保险经办机构申请工伤赔偿，根据提交的决定书和医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
举报什么，对你造成什么损坏了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门申请工伤认定，再做伤残鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，可以要求工人单位承担目前情况怎么样
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据工伤保险条例规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
