是不是不能以劳动合同法38条规定,与解除劳动关系,并要求公司支付补偿金的?

更新时间:2022-04-22 10:19:02人浏览
问题描述:
你好,我04年8月入职,公司06年10月为我交的社保,请问这种情况下,是不是不能以劳动合同法38条规定,与解除劳动关系,并要求公司支付补偿金的?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石佳佳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
您好,建议您与公司协商要求补缴社保。请问公司有与您签订劳动合同吗?
2022-04-22 09:36:55
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,现在是想要和公司解除劳动合同要求支付经济补偿金吗
2022-04-21 22:03:59
李琴律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-153-4278-8140
你好 目前具体是什么情况呢
2022-04-22 10:19:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120618人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-21 21:31:33
李澍青律师
服务地区-湖北武汉
你好,有劳动合同吗?具体情况
2022-04-22 09:49:00
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