10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好！如果没有劳动合同的话，是需要申请劳动仲裁证明劳动关系的，证明了劳动关系后可以申请工伤鉴定，根据鉴定的结果来主张赔偿，请问目前您的伤情如何呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-04-21 11:37:47
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，这是属于工伤的，请问目前伤情怎么样呢？没有签劳动合同的是可以主张双倍工资的差额的，可以跟我说说具体情况，我会尽可能帮助你。
2022-04-21 11:45:00
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已帮助98679人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《工伤保险条例》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇
2022-04-21 11:17:19
服务地区-湖北武汉
你好，在工作时间工作地点因为工作原因受伤可以认定工伤，公司自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的需要支付二倍工资。请问你是由于什么原因受伤的呢？是否有发放工资的流水或工作服工牌？具体情况方便告诉我一下吗？我会竭力帮助你维护合法权益。
2022-04-21 11:44:00
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