如果老板将公司卖个另外一个人,公司名称不变,那么公司是否需要对员工进行经济赔偿?赔偿标准是多少?

更新时间:2022-04-25 15:59:02人浏览
问题描述:
如果老板将公司卖个另外一个人,公司名称不变,那么公司是否需要对员工进行经济赔偿?赔偿标准是多少?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐海峰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
如果员工还继续在那干的话,是没有经济补偿的。如果公司不让员工继续在那干,是需要支付补偿或者赔偿。具体的看单位的原因。
2022-04-21 14:02:19
李承杰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-176-2268-0665
-您好,合同具有相对性,劳动合同是以公司为主体的
2022-04-21 09:30:05
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,如果双方协商解除,需要支付经济补偿金。
2022-04-21 13:58:03
王仙仙律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-2252-1115
您好,需要涉及更改合同或辞退的情况才可以主张
2022-04-25 15:59:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助55391人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
2022-04-21 07:54:39
黄国娟律师
服务地区-天津天津
你好 如果员工不愿意继续签订劳动合同 可以要求补偿
2022-04-21 16:55:38
王立军律师
服务地区-天津天津
劳动关系没有解除的情况下,变更形式或者变更管理人,股东对劳动者没有影响,没有经济补偿。
2022-04-21 10:06:53
郑华律师
服务地区-天津天津
003.如果解除劳动合同是需要支付的,标准需要了解具体情况
2022-04-21 09:13:18
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,继续履行合同没有经济赔偿。
2022-04-21 08:45:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司被收购后对员工的赔偿标准
公司被收购后对员工的赔偿标准
收购是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权,以实现一定经济目标的经济行为。收购是企业资本经营的一种形式,既有经济意义,又有法律意义。收购的经济意义
公司法
人浏览
您好,需结合材料详细分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿标准是什么?
公司解散员工赔偿标准是什么?
公司解散员工的经济补偿标准如下:1、应当根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、如果
公司法
人浏览
公司搬迁员工的赔偿标准
公司搬迁员工的赔偿标准
因为公司的发展需要,需要搬迁到另一个地方,如果员工不适应新的工作环境,或者搬迁后对员工上班造成很大的不便,公司是否要对员工进行经济补偿呢。下面法律快车小编收集整
拆迁安置
人浏览
公司倒闭员工赔偿标准
公司倒闭员工赔偿标准
每一天都有很多企业倒闭宣布破产,在公司宣告破产后,紧接着就是进行破产清算程序,在清算结束后公司也就消灭了法人资格。此时公司既然都不复存在了,那么与员工的劳动关系
公司法
人浏览
公司股权转让员工是否可以获得赔偿
公司股权转让员工是否可以获得赔偿
公司股权转让一般不会致使员工获得赔偿。但劳动合同因此解除、终止的,公司应当向劳动者支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年
公司法
人浏览
公司不签劳动合同赔偿标准是多少
公司不签劳动合同赔偿标准是多少
公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的,否则就会要求给经济赔偿金,劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,若用人单位在合同时间内解除劳动合同,就要赔
劳动法
人浏览
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更合同一般是没有补偿的,但是公司单方面变更,劳动者不同意的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
这种情况,员工不愿意与新的单位签订劳动合同,可以要求公司支付一年一个月的经济补偿金,具体可以详细咨询律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
股权转让、公司名称变更,不影响劳动合同继续履行,公司无需因此补偿或赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作,用人单位为其办理好离职手续的,劳动者在约定离职时间了的情况下也可以提前走;除此之外,只要劳动者和用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同;3、如果单位有违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者与分公司签署的劳动合同一般有效。选择处理方式时,应确保合同内容合法合规,双方权益得到保障。如遇争议,可通过协商、调解或诉讼等方式解决,以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司做假账需要根据具体情况进行处罚:1、伪造、变造会计凭证、会计帐簿,编制虚假财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任;2、有做假账为,尚不构成犯罪的,由县级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般是3天的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询