8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规,毕竟和企业比起来,劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后,可以办理退休后续领取基本养老金的,那么,退
民事责任
人浏览
到了退休年龄之后不能轻易辞退,法律的具体规定是,达到法定退休年龄的劳动者,且符合办理退休的,用人单位依法为其办理退休,同时终止双方劳动合同,这是符合法律规定的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女性退休年龄的法律规定
人上了一定的年纪,就会关注退休的问题。女性会比较关注女性退休年龄。那么,女性退休年龄的法律规定是怎样的呢?下面法律快车小编为你介绍女性退休年龄的法律规定,希望能
劳动法
人浏览
已达到法定退休年龄被公司解聘,没有经济补偿。根据相关规定,劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位法定退休年龄
辛勤工作了一辈子的人民在退休之后就可以在家享受退休工资,出去旅游玩乐,颐养天年。但要达到多少岁,才可以离开工作岗位,享受生活呢?今天法律快车小编就给大家带来事业
其他劳动保障
人浏览
你具体是因为什么要公司赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你的社保在哪里买的呢?是自己买的吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。这种情况下的辞职是没有补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司不能无故辞退员工,希望可以帮到你。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,这个是没有补偿的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退有工资,单位若是在试用期内发现职员不满足录用条件的,可以将其辞退,且以此种理由辞退的,无需支付补偿金,但是需要向被辞退者支付工资。根据规定,试用期内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期被辞退,工作满一年,可主张单位支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在女职工哺乳期解除劳动合同需支付赔偿金,数额为经济补偿标准的二倍,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你没有签劳动合同,但在工作中受伤,根据《工伤保险条例》的规定,你仍然有可能享受工伤待遇。关键在于是否能证明与用人单位存在事实劳动关系。你可以通过工资支付凭证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生无故开除员工的现象很多,要处理妥当,例如:公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,上述情况,建议咨询学校老师
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不能无故辞退员工,可以劳动仲裁
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!根据法律规定,如果合法解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以双方协商处理。3
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询