到了法定退休年龄,公司辞退员工要赔偿吗

更新时间:2020-01-15 13:17:07人浏览
问题描述:
到了法定退休年龄,社保没缴满15年。没法享受国家基本养老待遇,公司辞退员工要赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐国春律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
辞退的含义没听清,如果说你到了法定退休年龄就自动退休了,如果公司让你继续在这个公司做,或者说你提出公司也同意,那么你有权继续在这个公司做,那么这个时候辞退你,他是理由不充分可以要求赔偿
2020-01-14 17:53:34
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,公司不能无故辞退员工,希望可以帮到你。
2020-01-14 16:32:06
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不需要赔偿,这是合同到退休年龄自然终止。
2020-01-14 16:47:15
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以主张补偿或赔偿哦
2020-01-15 13:17:07
张正雯律师
服务地区-上海上海
可以自己继续补缴满15年,你在公司是否有欠缴的情形?具体需要了解案件详细情况才能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
2020-01-14 17:08:23
韦云律师
服务地区-上海上海
到退休年龄,劳动合同法定终止,单位无需补偿或赔偿。
2020-01-14 16:48:25
上海沪森律所律师
服务地区-上海上海
您好,没有缴满15年的原因是什么?
2020-01-14 16:38:50
任涌律师
服务地区-上海上海
一般不需要补偿一般不需要补偿一般不需要补偿
2020-01-14 16:33:39
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