您好，和公司签署的劳动合同中，写了有年终奖，干到年后离职，公司就不给发了
更新时间：2022-04-16 11:17:35人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签订劳动合同有诉讼时效吗
按照常理来说，一般都是在入职之后就会签订劳动合同，但是也不排除有一些例外的情形，在入职之后迟迟没有签订劳动合同，这是不符合法律的规定的，那么不签订劳动合同有诉讼
合同通则一般规定
人浏览
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不与劳动者签订书面劳动合同
单位不与劳动者签订书面劳动合同《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违
劳动合同订立
人浏览
不需要承担违约金，对方非法用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签劳动合同赔偿两倍工资
核心提示：依照劳动法规定，用人单位不与劳动者签劳动合同的，要赔偿劳动者两倍工资。下面法律快车合同法栏目通过一则案例为您详细介绍。近日，城中法院审结一起因用人单位
劳动合同知识
人浏览
有劳动合同吗，如果没签劳动合同，可以随时提出离职。如果有合同，需要提前一个朋提出离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职，用人单位应当一次付清工资，用人单位违法规定没有支付工资的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。法律依据：《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，公司的行为是违法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资是包含在原工资中的。根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额包括加班加点工资。但需注意，合同中约定的工资通常不包含加班工资，加班需额外支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工工资怎么算：1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
1、用人单位在劳动者请病假期间不发工资是不可以的。单位可以按低于当地最低工资标准、高于最低工资标准的80%来发。具体数额可按劳动合同或者单位的规章制度来确定，不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
税务部门主要负责税收的征收管理，对于工资拖欠问题，税务部门并不直接介入处理。个人所得税上显示的收入，只是税务部门用于计算税款的依据，并不能直接证明工资发放情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，工作了多久不发工资啊？能详细说明一下吗？
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
24点之后按4月4日加班计算
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门投诉举报
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动部门投诉中介公司，要求及时支付工资待遇解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
