企业单方调岗员工不同意，并且积极与用人单位协商，期间被用人单位以旷工为由解除劳动合同
更新时间：2022-04-11 12:04:15人浏览
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劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
2022-04-10 17:57:52
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