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不签合同离职后能否要求赔偿，根据具体情况来判定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资
2022-04-07 21:21:20
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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您好 可以详细描述一下吗
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