我86年5月在国企杭州航运公司上班87年签订劳动合同2001年7月因公司改制解除劳动合同、因是特殊工种今年5月可以提前退休、请问我该怎么办
更新时间：2024-05-27 11:53:25人浏览
问题描述：
我86年5月在国企杭州航运公司上班87年签订劳动合同2001年7月因公司改制解除劳动合同、因是特殊工种今年5月可以提前退休、去社保办理退休申请未通过、理由是我86年5月一12月未签订劳动合同也未交保险不能算工龄、请问我该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您的情况涉及工龄计算问题，可依法申诉。根据《劳动合同法》，劳动关系的建立并不完全依赖于书面合同，实际用工也是重要依据。如未及时签订劳动合同但已实际用工，该段时间应计入工龄。若社保部门不认可，可向上级部门或劳动仲裁机构申诉，维护自身权益。
2024-05-26 10:34:43
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建议先与社保部门沟通，提供实际工作的证明。若无果，可向上级主管部门申诉或申请劳动仲裁。在此过程中，收集并保留好相关证据是关键，如工资单、工作记录等，以支持您的主张。必要时可寻求专业法律帮助，确保权益得到保障。
2024-05-26 10:34:41
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针对您的情况，常见处理方式有：1. 与社保部门沟通协商，提供实际用工证据；2. 向上级主管部门申诉；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况和实际需要，选择最合适的处理方式，以维护个人权益。
2024-05-26 10:34:19
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