乙方为证明在竞业限制期间内已履行了竞业限制义务，自乙方 劳动关系解除或中止后一个月内， 这样合理吗？
更新时间：2022-04-07 20:09:16人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162736人 · 响应时间 平均2分钟内
竞业限制协议签订后，劳动者就负有在劳动合同解除或者终止后遵守竞业限制约定的义务，同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金，因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动合同解除后自身收入的减少
2022-04-07 18:33:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业与劳动者在订立竞业限制协议时，应将竞业限制的期限限定在劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后2年之内，否则，超出法定期限的限制期限对劳动者没有拘束力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除后竞业限制的期限为两年
劳动合同解除后竞业限制的期限为两年劳动合同中可以约定竞业限制条款。竞业限制条款是劳动合同中的一项内容，没有无劳动合同的竞业限制合同。你问的是不是劳动合同期满后竞
竞业禁止
人浏览
未签竞业限制协议 何谈履行竞业限制义务
李某于2008年4月1日进入蒙阴县某公司从事技术设计工作，同时双方签订了为期2年的劳动合同。2010年3月，劳动合同将要到期时，与该公司有竞争的另一家公司以高薪
竞业禁止
人浏览
员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以描述一下具体情况，希望可以帮助您
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国现行劳动立法明确规定劳动合同可以约定违约金和赔偿金条款，但对于是否约定违约金和赔偿金数额则未约定。在司法实践中，仲裁和司法机关对于劳动合同中的违约赔偿条款一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。相关法规：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，劳动仲裁要赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
入职时我与公司签订了劳动合同，劳动合同中包含竞业协议，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：这样扣绩效工资不合法，请到相关的劳监大队进行投诉。公司可以通过制定绩效考核制度方面的规章制度对职工的业绩进行监督的,但由于涉及职工切身利益,制度必须通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定并非必须等到停工留薪期满后。工伤职工在伤情相对稳定后，即可在停工留薪期内提出劳动能力鉴定申请。如未及时处理，可能导致工伤职工的权益受损，如不能及时享受相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局申诉。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议需满足法定要件才合法，包括双方主体资格合法、真实意思表示、内容合法且不违背公序良俗等。若违反，可能导致协议无效，涉及的法律责任不容忽视。依据《民法典》和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请做劳动能力鉴定同时会给出停工留薪时间
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需根据具体情况分析，您可以委托律师代书相关合同，详情可以电询
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，及时沟通解决问题维护自身
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，及时沟通解决问题维护自身。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
