提前解除竞业限制,双方劳动关系解除或终止时,如公司向我发出需履行竞业限制义务的通知,请问我可以找同行的工作了吗?

更新时间:2020-11-06 15:46:05人浏览
问题描述:
您好,入职时我与公司签订了劳动合同,劳动合同中包含竞业协议,限制期限为3个月,按月支付;但是合同中表明这份竞业协议生效的条件为:双方劳动关系解除或终止时,如公司向我发出需履行竞业限制义务的通知,则竞业协议开始生效。而我10月31号离职时,原公司没有说启动竞业协议的履行通知,也拿到离职证明了。现在我离职一个星期了,原公司还是没有告知我是否启动竞业协议的履行通知。请问我可以找同行的工作了吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通解决了
2020-11-06 15:46:05
吴冰冰律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,原单位不论是否履行启动竞业协议的通知义务,只要您正式离职那天起就开始生效了,您签订的竞业协议中限制期限为3个月,期限未到是不能找同行工作的
2020-11-06 15:01:15
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,具体要看你入职时我与公司签订了劳动合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-11-06 14:40:48
刘涛律师
服务地区-广东广州
入职时我与公司签订了劳动合同,劳动合同中包含竞业协议,可以申请劳动仲裁
2020-11-06 14:23:13
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