我工伤十级，住院11天，就上班了，我在这家公司快9年了，社保局理赔4万多，公司应该理赔多少吗？
更新时间：2022-04-29 10:52:48人浏览
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-04-03 06:00:44
服务地区-广东广州
医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资
2022-04-03 10:55:48
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