合同签订一年到期后又工作一个月自己主动提离职,但是这一个月公司没签合同,公司如果不发工资,可以仲裁吗

更新时间:2022-04-01 10:36:57人浏览
问题描述:
合同签订一年到期后又工作一个月自己主动提离职,但是这一个月公司签合同,公司如果不发工资,可以仲裁吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 您这边可以申请仲裁的
2022-04-01 10:36:57
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
不发工资是可以申请仲裁的
2022-03-31 20:27:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助78265人 · 响应时间 平均2分钟内
对不发工资的,离职后申请劳动仲裁,要在规定时效内提出的。
2022-03-31 19:33:42
李大志律师
服务地区-安徽芜湖
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。可以申请劳动仲裁。
2022-03-31 20:02:29
李四海律师
服务地区-浙江杭州
可以申请劳动仲裁,公司必须支付这个月工资
2022-03-31 19:47:40
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