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王金龙律师
盟
服务地区-上海上海·电话-150-0017-6899
你好，我是王律师，隔离期间单位应当按照正常出勤支付劳动者工资报酬。单位不能依据劳动合同法40条、41条的规定与劳动者解除劳动关系。单位拒不支付的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益，具体情况你再详细说下，我可以帮助你。
2022-03-29 11:42:08
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2022-03-28 01:16:16
服务地区-上海上海
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬
2022-03-28 14:35:37
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