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王仙仙律师
盟
服务地区-天津天津·电话-155-2252-1115
你好，如果是在雇主家出现了受伤情况，雇主需要承担相应责任。但是如果是家政人员个人突发疾病，雇主不应承担责任。需要看发病原因是否与工作强度等相关
2022-03-23 16:28:21
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已帮助147236人 · 响应时间 平均5分钟内
家庭保姆不属于《劳动法》的调整范围，也就是说，家政服务不受最低工资的限制，不受工作时间的限制，也不享有包括工伤保险、医疗保险在内的社会保险。保姆与雇主之间是平等的民事主体关系。故雇主不承担医疗费
2022-03-23 11:41:32
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