你好，我想咨询一下，怀孕因反应重请假住院挂水，公司不发工资合法吗？
更新时间：2022-03-21 10:37:10人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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付廷斌律师
盟
服务地区-安徽合肥·电话-152-5609-5680
根据劳动法病假工资的规定第五条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：
(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给;
(三)连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。
2022-03-20 18:45:27
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