1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助80174人 · 响应时间 平均1分钟内
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
2022-03-16 15:51:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果属于交通事故，且自己不承担事故主要责任或全部责任，可以申请认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中摔伤算工伤吗
劳动者在工作中因公受伤，通过工伤认定后，一般都会获得一定的赔偿。但是在上下班的途中自己摔伤的话能否认定为工伤还要看具体的情况。接下来就由法律快车的小编为大家带来
工伤认定标准
人浏览
你好，下班时间摔倒导致伤害的，要是无其他情况的，属于上班时间以外导致伤害，一般难以认定工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中摔伤，是否为工伤？
案例：张先生是某公司职工，2011年2月5日，他在下班骑摩托车回家途中，由于天黑车快，受到对面汽车大灯照射，看不清路况，撞到了公路旁的沿石上，导致头部重伤。后去
妇女劳动权益
人浏览
你好，下班时间摔倒导致伤害的，要是无其他情况的，属于上班时间以外导致伤害，一般难以认定工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，下班时间摔倒致骨折的，是在工伤认定以外时间，一般难以认定工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是上下班途中发生交通事故，可以认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不认为是工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是自己摔伤的还是被车撞的？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
有无发生交通事故，侵权人？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：脑出血，老板没有责任。公司有救助的义务，但是没有支付医药费的义务。如果员工是在工作期间突发疾病，可认定为工伤。公司有责任。根据相关法律规定，职工有下列
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
你好，很高兴为您提供优质的服务
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：即便未签订劳动合同，只要存在实际劳动合同关系，发生工伤享受工伤赔偿。如果私人企业未按规定缴纳社会保险，则应由工伤保险基金承担的部分也将由企业自行承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残离职，公司应支付一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条，十级伤残可获得7个月本人工资作为一次性伤残补助金，同时解除劳动关系时还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上受伤一般不算工伤。但如果是因非自己的责任而出现了交通事故；那么一般就可以在合理的时间之内认定为工伤，从而利用工伤的条款来进行赔偿；同时也可以申请交通事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看当地工伤部门的安排
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不属于工伤认定情形
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
