工作满十二年劳动合同到期公司不续签,单位未提前一个月通知不续签,现在要求立即办理离职手续

更新时间:2022-03-16 15:34:46人浏览
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工作满十二年劳动合同到期公司不续签,单位未提前一个月通知不续签,现在要求立即办理离职手续
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议您电询帮助您进一步分析具体请跨境。
2022-03-16 10:07:27
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1115-3959
您好,您如果单位不续签的话可以仲裁要求经济补偿金
2022-03-16 11:03:36
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,需要了解您的详细情况,好进一步给您分析。
2022-03-16 10:26:35
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按照续签内容进行确定
2022-03-16 10:43:52
冯继刚律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1155-2276
你好,可以申请仲裁,索赔
2022-03-16 10:04:46
欧阳诚构律师
服务地区-北京北京
工作满十年公司应该跟您签无固定期限劳动合同,您有权要求用人单位续签无固定期限劳动合同。用人单位不得拒绝。如果用人单位不同意签订无固定期限劳动合同,则要向你支付赔偿金。
2022-03-16 15:34:46
秦凤伟律师
服务地区-北京北京
您好!您可以要求经济补偿金
2022-03-16 15:24:14
刘文玉律师
服务地区-北京北京
你好,不符合劳动法,可以申请劳动仲裁处理。
2022-03-16 14:25:05
李博书律师
服务地区-北京北京
您好,这种需要支付经济补偿金的
2022-03-16 10:39:37
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好, 根据您的描述可以申请补偿,详细沟通
2022-03-16 10:06:40
李建成律师
服务地区-北京北京
如果无法协商,建议申请劳动仲裁的
2022-03-16 10:03:53
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