我应聘了一个幼儿园让我交了500押金,去了让我签了一年合同,我觉得我不适合这个幼儿园所以我辞职了现在不给我退押金

更新时间:2022-03-14 18:00:48人浏览
问题描述:
我应聘了一个幼儿园让我交了500押金,没说合同问题,去了让我签了一年合同,说第一个个月试用期,我觉得我不适合这个幼儿园所以我辞职了现在不给我退押金
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好,  用人单位收取押金违法,可以要求退还,不退的向劳动监察投诉,由劳动监察责令退还,并处罚款。   《劳动合同法》   第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。   第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。   用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。   劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2022-03-14 17:07:14
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
收押金违法,起诉法院返还500,赔偿su'n'shi
2022-03-14 17:28:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129757人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以投诉用人单位。另外,如果劳动者要离职的,需要提前书面通知用人单位
2022-03-14 17:48:20
华战勇律师
服务地区-陕西西安
这个情况你需要看合同中约定的内容。
2022-03-14 18:00:48
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