退休人员单位雇用后,没签合同,头天发信息叫第二天不用上班了,又无理由,单位有赔偿吗?

更新时间:2022-03-22 10:59:19人浏览
问题描述:
退休人员单位雇用后,没合同,头天发信息叫第二天不用上班了,又无理由,单位有赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
您好,你这边是属于退休人员不属于劳动关系的。
2022-03-20 01:09:40
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
你好,没有赔偿。因为你是退休员工
2022-03-13 09:23:26
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,可以据此主张,要求赔付。
2022-03-13 09:46:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助111301人 · 响应时间 平均4分钟内
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
2022-03-13 09:16:08
杨建军律师
服务地区-广东深圳
您好,退休人员与单位之间形成劳务关系而非劳动关系,由民法中合同的相关规定调整。因此单位该行为涉及违约责任,能否赔偿需要看单位是否构成违约。
2022-03-22 10:59:19
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