公司未签劳动合同，福利，薪资正常支付，员工主动离职。申诉仲裁，公司一定会输吗？
更新时间：2022-03-16 20:25:13人浏览
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
公司没有与员工签订劳动合同，是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2022-03-16 20:25:13
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