请问工人下班后,回家喝了酒,然后驾驶摩托车出了交通事故,跟该工人的单位有关系吗?
更新时间:2022-03-06 15:35:47人浏览
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请问工人下班后,回家喝了酒,然后驾驶摩托车出了交通事故,跟该工人的单位有关系吗?
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您好,他的情况属于工伤,他有申请工伤事故认定了没?工厂有没有给他买工伤保险? 他也可以享受相关的工伤保险待遇,具体理赔项目:医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、精神损害赔偿、劳动能力鉴定费、停职留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等)
2022-03-04 20:24:03
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您好,建议申请工伤认定并要求享受工伤待遇!
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职工下班途中遭遇交通事故,如果本身负主要责任或者全部责任,用人单位只能享有交通事故赔付(单位不再赔付);如果本身负同等责任或者次要责任乃至不负责任,应当认定为工
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不是公司组织的,和你无关的。
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职工下班途中遭遇交通事故,如果本身负主要责任或者全部责任,用人单位只能享有交通事故赔付(单位不再赔付);如果本身负同等责任或者次要责任乃至不负责任,应当认定为工
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不需要支付工人医疗费
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第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一) 故意犯罪;
(二) 醉酒或者吸毒;
(三) 自残或者自杀;
(四) 法律、行政法规
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
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应该与店里没有关系的。
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在公司出现脑出血公司有没有责任有以下情况:突发脑溢血不是因工作引起,单位不负责任;但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来,就算是工伤,公司要赔偿。职工有下列情形
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
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你好,具体情况方便详细沟通
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![《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073676382_4716055712fde0e6_220wh220.jpg)
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临时工遭工伤事故应当按以下流程处理:送往医疗机构治疗,排除其余安全隐;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系;用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定
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施工致人损害的赔偿,由施工人承担相应的民事赔偿责任,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,赔偿受害人受损所支出的合理费用;因施工造成他人残疾的,应该赔偿致
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法律分析:劳动者在工厂抽烟的行为,属于违反工厂相关的规章制度的,工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚,但工厂不能因此而对劳动者进行罚款,如果工厂以罚款为由克扣劳动
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你好这个是很难认定的啊
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你好,这边是可以申请工伤认定的
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你好,公司的做法是不合理
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