6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助170830人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-02 22:08:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好只要是合法解除要求支付的都是经济补偿，违法解除支付的是赔偿金，赔偿金是经济补偿的双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除劳动合同赔偿金怎么计算
大家都知道用人单位不能够随意开除员工，如果没有合理的理由或者按照法定的程序辞退，那么就属于违法解除劳动合同，用人单位因此需要支付一定的经济赔偿金给劳动者。那么违
合同解除和终止
人浏览
违法解除劳动合同赔偿金怎么计算
未按照劳动法的法定解除劳动合同情形，来开除解除劳动者的，是违反劳动法的，是属于对其进行劳动经济赔偿金的赔偿的，按照法定计算方式来的。那么今天就跟法律快车小编一起
合同解除和终止
人浏览
你好，单位违法解除劳动关系的，需要向劳动者支付赔偿金（按照每工作一年支付两个月工资的标准计算）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同赔偿金的计算
02年10进厂，08年十月签两年合同至10年9月，09年5月被裁，提前一月通知。税后3500.请问我应拿到几个月的赔偿金?(请附加劳动法条文)谢谢!律师解答：第
终止劳动合同的补偿
人浏览
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看案件具体情况判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、单位违法解除劳动合同赔偿金计算1、用人单位依法解除劳动合同(1)协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算)(2)因病或非因工伤解除经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，按照工龄双倍赔偿和额外一个月工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，应该支付经济补偿金的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
免责书具体是什么内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每天上15小时班且上一休一违反劳动法。具体处理方式如下：1.如处于正常情况，应与用人单位协商调整工时至法定范围内；2.若用人单位拒绝调整，可向当地劳动监察部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
处理老板犯错员工责任问题，常见方式有内部调查、协商解决和法律途径。内部调查可了解事情经过和责任归属；协商解决可平衡双方利益，达成和解；法律途径则适用于争议较大或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
依据劳动合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，医院具体怎么诊断的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：依据我国劳动合同法的规定，如果怀孕女职工旷工已经严重违反了公司规章制度的，用人单位是可以依法解除怀孕女职工劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作三天试用期不给工资可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报，由劳动部门依法处理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以依法调查取证处理！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
