单位违法解除劳动合同赔偿金问题

更新时间:2021-05-13 13:41:12人浏览
问题描述:
单位违法解除劳动合同赔偿金问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,单位违法解除劳动关系的,需要向劳动者支付赔偿金(按照每工作一年支付两个月工资的标准计算)
2021-05-13 13:19:29
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:
 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-05-13 13:21:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170123人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-05-13 13:41:12
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