4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助50974人 · 响应时间 平均3分钟内
可以直接去有关部门咨询,社保局。
参保单位按上年度个人实际月平均工资收入申报个人缴费基数,上年度职工本人月平均工资收入高于当年全省在岗职工月平均工资300%的,按300%确定个人缴费基数;低于当年全省在岗职工月平均工资60%的,按60%确定个人缴费基数;按上年度从业人员工资总额申报单位年工资总额,核定后的单位年工资总额大于上年度单位年缴费基数和的差额部分计入单位差额数,按照规定征收社会保险费,并入各项社会保险统筹基金。
2022-11-24 21:58:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
看具体的政策规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险工资怎么计算
员工正式入职了之后,企业都是必须给大家缴纳社保的,社保中的每一项保险对于我们来说都至关重要,而养老保险更是关系到我们退休以后的资金来源,所以很多朋友都比较感兴趣
养老保险
人浏览
按实际工资收入要求申报个人社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!根据工作年限及保险缴纳情况综合计算!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好社保可以在新单位续交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、基础养老金计算:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金:个人账户养老金=
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁,要求支付离职补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议直接同银行工作人员沟通处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
没签劳动合同可以直接走人。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您的情况可以申请劳动仲裁并反应至社保机构。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得拖欠。同时,根据《中华人民共和国社会保险法》,单位未缴社保,社保机构可责令其限期缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
须待解冻或承担法律责任后才能正常通过账户支付工资。但在企业资产的处理上,劳动报酬具体优先权,在企业账户已冻结的情况下,企业员工可以申请劳动仲裁,在劳动仲裁后,所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议自己可以计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据您的具体情况看 一般加班有加班费
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要根据劳动合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询