签定了一份保密协议，要求离职3年不能从事本行业，另外补偿金已经在薪酬内包含，有没有法律效应。
更新时间：2022-03-01 15:09:39人浏览
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田静芬律师
盟
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竞业禁止应当在解除劳动合同后，离职前12个月的月均工资的30%支付，若低于最低工资标准的按最低工资标准支付，且不得超过2年限制。
2022-03-01 10:06:31
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入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据：《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2022-03-01 10:01:48
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