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陈美娟律师
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你好，根据你的描述，依据《中华人民共和国劳动法》用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，终止劳动合同的；用人单位被宣告破产，终止劳动合同的；因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行，劳动者请求用人单位支付经济补偿的，用人单位需要支付补偿金
经济补偿金的标准：
经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限计算。以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算，支付1个月工资的经济补偿；不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿。
收入过高者月工资高于所在地上年度职工月平均工资的3倍的，按3倍支付，且最高不超过12年。
2022-02-25 11:00:59
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-02-25 10:35:11
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