你好,我是无固定不动期的合同书,公司工作年限18年,如今公司裁员,赔偿怎么计算?

更新时间:2021-05-30 14:30:48人浏览
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你好,我是无固定不动期的合同书,公司工作年限18年,如今公司裁员,赔偿怎么计算?
3位律师解答
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劳务派遣工不能签订无固定期限的劳动合同
  即使劳务派遣人员已经在劳务派遣单位有了满十年的劳务派遣工作年限,或者已经签订了两次2年以上的固定期限的劳动合同,也不能签订无固定期限的劳动合同。
  目的是为了更好地保护被派遣劳动者,尤其是劳务派遣期限较短(少于二年)的被派遣劳动者的就业稳定权。
  《劳动合同法》第五十八条:
  劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
2021-05-30 14:13:58
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需要看单位是否走了正规的裁员程序,如果没有走属于违法解除劳动关系,可以要求单位按照工作年限支付经济补偿金
2021-05-30 14:18:32
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你好,可以要求公司支付经济赔偿,经济赔偿是经济补偿的二倍,经济补偿以工作年限为标准进行计算
2021-05-30 14:30:48
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