你好~我的社保缴纳公司与劳动合同签署公司不一致,这违反劳动法吗

更新时间:2022-02-24 17:29:37人浏览
问题描述:
你好~我的社保缴纳公司劳动合同签署公司不一致,这违反劳动法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易轶律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-132-4146-0964
您好,我是家理律师事务所易轶律师,家理律所专注婚姻家事咨询。您说的问题可咨询下相关律师或部门,希望您的问题早日得到解决!
2022-02-24 17:29:37
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以要求用人单位以实际情况进行缴纳的,必要时可以申请劳动仲裁
2022-02-24 15:29:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助139096人 · 响应时间 平均1分钟内
你签订的是劳动合同还是劳务合同?如果是劳务合同,不适用劳动合同法,公司可以不交社保
2022-02-23 22:05:16
刘文玉律师
服务地区-北京北京
只要是单位正常缴纳的就是合法的,社保缴纳单位与劳动合同单位不一致,很大的弊端就是发生工伤会赔不了,所以最好还是一致好点
2022-02-24 11:33:24
孙可心律师
服务地区-北京北京
原则上应该是一致的,可以去找用人单位协商
2022-02-23 23:44:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不交社保违法吗
公司不交社保违法吗
劳动者入职之后,公司通常都会给劳动者交社保,但是有的公司就不给劳动者交。有的人可能会疑惑,公司不交社保违法吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
公司法
人浏览
您好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司试用期不缴纳社保
公司试用期不缴纳社保
公司在试用期没有为员工缴纳社保的行为是违法的。试用期在劳动合同期限内,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。劳动者可以去
公司法
人浏览
劳动法社会保险
劳动法社会保险
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,希望对
劳动法
人浏览
不签订劳动合同违法吗
不签订劳动合同违法吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那
合同纠纷
人浏览
您好,劳动关系和社保在不同公司,而两个公司之间又不是总公司和分公司的关系的,存在法律风险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没和劳动者签劳动合同是不是违法
公司没和劳动者签劳动合同是不是违法
如果公司逾期没和劳动者签劳动合同,是违法的。用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者订立书面劳动合同的,应当补签;超过一个
劳动法
人浏览
不与劳动者签订劳动合同是否违法
不与劳动者签订劳动合同是否违法
工厂不签劳动合同是违法的,用人单位应当按月支付二倍的工资。劳动合同是用人单位同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自
劳动法
人浏览
你好可以申请劳动仲裁,要求缴纳社保的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在一个公司签了劳动合同,同时又在另一个公司兼职,不犯法。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您这里有两个问题: 一是关于没有签订劳动合同,这是违法的; 二是关于工资调整的问题,如果单位采取结构性浮动工资,在约定范围内进行调整。用人单位可以在劳动合同中约
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,公司应该与劳动者签订书面劳动合同,否则,需要向劳动者支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,可以向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
会受理的;对于劳动仲裁裁决,除法律规定不得起诉的情形外,用人单位不服,提出起诉的,法院都会受理。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:可以找劳动局,劳动者有权向劳动局投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的相关返费,;逾期不支付的,责令企业按照应付金额50%以上一倍以下的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
嗯,这个的话您是自己离职还是被公司辞退呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么样的劳动纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询