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劳动争议仲裁委员会的受理案件范围
劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议：1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发
劳动争议仲裁委员会
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
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浅谈劳动争议仲裁案件中的反诉
有这样一个案例：职工李某于１９９６年初签订了无固定期限劳动合同,当年８月双方签订《医疗期协议书》,协议规定:医疗期间从事第二职业,其病假按旷工处理。１９９９年６
劳动争议仲裁程序
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劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(二)受理劳动争议案件;(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;(四)对仲裁活动进行监督。
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劳动争议仲裁申诉申请书是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益，依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区(县)劳动局下设有劳动局仲
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你好，由劳动仲裁部门决定。
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符合工伤保险条例规定的主体就可以
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入职登记表不同于劳动合同。
没有劳动者签名的考勤表，劳动者可不予认可。
一月工资不能做为一年工资证据。
单位不与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付双倍工资
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应以其法人主体作为诉讼或仲裁的主体
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申请行政复议的方法：1、确认执法机关已对你作出具体行政行为。2、在提出复议前应确认在合法期限内。3、撰写行政复议申请书，提交时须一式三份。4、搜集复议所需材料。
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终身禁驾可以申请行政复议。根据相关法律的规定，申请复议应当符合下列条件：1.申请人是认为具体行政行为直接侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。2.有明确的被申
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人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、材料审核和实地审核；4、审批且在15个工作日内回复申请人；5、办理营业执照、机构代码证、税务
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法律分析：当事人可以向同级人民政府或上级业务主管部门申请行政复议，也可以提起行政诉讼，胜诉后可撤销违章。根据《交通安全法》的有关规定，当事人对道路交通事故责任认
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如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员的属于违法行为，若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的，则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
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酒驾营业货车被吊销证件不可复议恢复。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留、罚款，并吊销机动车驾驶证，五年内不
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要看你具体的案情再定
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你好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复
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被更改的是可以提出行政复议的
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要看案件具体情况判断
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