第三个月到了发工资的时候老板不发工资，关键是还没有签订劳动合同，我该怎么办啊？
更新时间：2022-02-23 11:21:47人浏览
问题描述：
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-02-22 10:23:12
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的，请问有没有其他材料可以证明呢？目前是什么情况呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022-02-22 09:51:15
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好！单位没签劳动合同也是需要发工资的哦。您可以去当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，您有什么问题可以进一步和我联系。
2022-02-22 10:29:32
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-02-22 10:24:07
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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你好，可以向劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁。
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