没有补偿金标准的竞业协议有效吗

更新时间:2022-02-17 09:11:58人浏览
问题描述:
没有补偿金标准的竞业协议有效吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115879人 · 响应时间 平均4分钟内
未约定补偿金,竞业限制并非天然无效,双方可以补充约定或通过仲裁及审判机构量裁,其根本目的是为了通过维持竞业协议效力来保护企业知识产权
2022-02-16 22:58:34
王小义律师
服务地区-浙江宁波
无效的,你可以解除这个协议
2022-02-17 09:11:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违反竞业协议补偿金标准
违反竞业协议补偿金标准
众所周知,我国是发展中国家,人口众多,高速发展的经济背后离不开人口红利的支持,因为无论是怎样的企业以架构都需要人来进行运行,因此为了保障人才不外流以及核心技术不
竞业禁止
人浏览
离职时如果没给补偿金,那么签订的竞业禁止协议是无效的。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议的补偿金标准
竞业协议的补偿金标准
竞业协议补偿金的标准具体如下:1、一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准;2、如果没有约定的,劳动者可以要求用人
合同法
人浏览
竞业限制补偿金的标准
竞业限制补偿金的标准
在劳动合同中,可能有的会有一款竞业限制协议,是在劳动者辞职以后,是需要支付劳动者竞业限制补偿金的,来补偿劳动者的损失。那么竞业限制补偿金的标准是什么呢?法律快车
公司法
人浏览
竞业补偿金标准
竞业补偿金标准
竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关
经济补偿金
人浏览
你好!员工与单位完成签字盖章的竞业限制协议是有效的,双方都要遵守协议约定的内容,否则可能引起违约责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未给补偿的竞业协议有效吗
未给补偿的竞业协议有效吗
未约定给补偿的竞业协议如果是当事人依法签订的,有效,双方可以及时补充补偿条款或者重新签订竞业协议。企业必须对员工的竞业禁
劳动法
人浏览
竞业协议
竞业协议
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业
劳动法
人浏览
未约定补偿金,竞业限制并非天然无效,双方可以补充约定或通过仲裁及审判机构量裁,其根本目的是为了通过维持竞业协议效力来保护企业知识产权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订竞业限制协议要给予相应的补偿。根据《劳动合同法》第23条第二款规定:单位与劳动者签订竞业限制条款的同时,要约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时如果没给补偿金,那么签订的竞业禁止协议是无效的。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制协议必须要给你一份,具体看你的合同如何约定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,看具体协议内容确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:员工和私立学校签订劳动合同的,可合同中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以签订兼职协议。建议谨慎处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
当事人在实习期没签合同的,一般不可以直接离职。学生实习的,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议,协议文本由当事方各执一份,学生不得随意解除实习协议,应按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假国家统一规定与地方规定相结合。1、国家统一规定,单胎顺产为98天。难产者增加产假15天;多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天。另加配偶的护理假。2、各省、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个在计划生育法律法规上没有明确规定。再婚夫妻在再婚前各生育过一个孩子的,再婚后,可以再生育一个子女。这在全国各省市(自治区)的再生育政策上是有明确规定的。在生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁变更工作地点,劳动者不想去新工作地点上班,那么与公司协商解除劳动合同,才能按照劳动合同法规定,申请经济补偿。如果因为各种原因,用人单位内部的一类工作岗位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询