请问住院生病医生能开2个月病假吗
更新时间：2024-04-19 15:47:16人浏览
问题描述：
请问住院生病医生能开2个月病假吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助57611人 · 响应时间 平均5分钟内
医生开病假条的时候主任医师也最多只可以开15天，门诊医师最多可以开7天，住院医师开的病假条通常不能超过一个月。但病假条本身是根据员工的实际病情来确定的，如果病情非常的严重，医院开的病假条只能以实际情况为准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2024-04-19 15:47:16
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助195406人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：医生开病假条的时候主任医师也最多只可以开15天，门诊医师最多可以开7天，住院医师开的病假条通常不能超过一个月。但病假条本身是根据员工的实际病情来确定的，如果病情非常的严重，医院开的病假条只能以实际情况为准。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2024-04-19 15:47:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助132416人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：关于医生开病假条的规定，一般医生只有三天的权利，科主任一周。院长十五天到一个月。如果是住院病人可以按照住院天数开具证明。手术后病人可以开一到六个月。
不能为拘留、收审、在逃、在狱中服刑的人员开病假。
医生可以根据病人病情开病假，如果不是住院病人，医院不会开出一个月或半年的病假，只能是三天一次或七天一次的病假。
法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
2024-04-19 15:46:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者享有哪些休假权力
我们作为劳动者，在工作中为公司提供劳动的时候，我们在履行义务的同时也是享有一定权利的，但是身边的很多人身为劳动者，却并不知道劳动者该享有哪些权利，接下来就由法律
劳动法
人浏览
门诊一般不能开一个月的病假。一般只能开七天的病假，最多是十四天，而只有正规医疗机构的高级别医师或者严重疾病的住院部门才能开一个月的病假或者更长期限的病假。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
门诊一般不能开一个月的病假。一般只能开七天的病假，最多是十四天，而只有正规医疗机构的高级别医师或者严重疾病的住院部门才能开一个月的病假或者更长期限的病假。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据医院的医生帮你开的病假条为准。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
是临时工，现在生病了。可以请假一个月
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，到医院让医生开个单子
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
在工厂上班没有劳动合同，你的权益可能会受到侵害。首先，你可以尝试与工厂协商，要求签订书面劳动合同。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉，要求工厂依法签订劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请医疗事故鉴定解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同法的试用期根据合同期限长短而定，最长不超过六个月。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，合同期限不同，试用期也不同，但均有上限。若违反规定延长试用期，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：企业员工从总公司调入子公司，原来的劳动合同有2种处理方式：1、原来的劳动合同继续有效，变更劳动合同条款。2、解除原来的劳动合同，与新单位签订新合同。子
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以签订兼职协议。建议谨慎处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假国家统一规定与地方规定相结合。1、国家统一规定，单胎顺产为98天。难产者增加产假15天；多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假15天。另加配偶的护理假。2、各省、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个在计划生育法律法规上没有明确规定。再婚夫妻在再婚前各生育过一个孩子的，再婚后，可以再生育一个子女。这在全国各省市（自治区）的再生育政策上是有明确规定的。在生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁变更工作地点，劳动者不想去新工作地点上班，那么与公司协商解除劳动合同，才能按照劳动合同法规定，申请经济补偿。如果因为各种原因，用人单位内部的一类工作岗位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
