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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-02-16 21:57:11
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你好,法律规定试用期内劳动者可以提前三日提出离职
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你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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也是有工资的,建议寻求律师介入。
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可以与单位协商处理
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你好,排污工程通简要向发包方进行举报
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公司项目结束要求换城市工作,不同意就算自动离职,这种做法不合法。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。如果公司
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及时去申请劳动仲裁维权。
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想要拿回十年前的工资,可以先尝试与公司协商,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动法》第五十条,公司不得克扣或无故拖欠工资,如协商不成,可及时通过法律途径维权
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