你好公司拖欠工资多久可以解除劳动合同

更新时间:2022-02-22 16:09:45人浏览
问题描述:
你好公司拖欠工资多久可以解除劳动合同
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
工资发放的周期为一个月,对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。
2022-02-16 16:31:56
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
你好 法律规定一个月 超过一个月可以直接走人
2022-02-16 17:27:39
陈朝霞律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-176-6530-3676
拖欠一个月就可以提出解除劳动合同并主张经济补偿金
2022-02-16 16:31:38
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个一般超过3天就可以主张解除的
2022-02-16 16:38:39
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,这个拖欠工资是否达到了一个月
2022-02-16 16:49:36
钟勇军律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-0303-1916
您好请问拖欠您多少工资呢
2022-02-16 16:38:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112730人 · 响应时间 平均2分钟内
如果单位无故拖欠工资,劳动者可以要求解除劳动合同。在解除劳动合同的同时,劳动者可以要求经济补偿。协商不成,到劳动机关申请仲裁或者调解即可
2022-02-16 17:32:24
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
您好,方便详细说说事情经过吗
2022-02-22 16:09:45
刘叠律师
服务地区-广东中山
尊敬的咨询者,您好!随时
2022-02-19 23:01:30
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,公司有没有购买社保,可以先投诉
2022-02-17 14:37:25
万林律所律师
服务地区-广东佛山
您好,一般拖欠三个月左右,就可以解除合同了。
2022-02-17 10:27:08
张逸律师
服务地区-广东佛山
拖欠工资超过正常发放周期的,可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并给予经济补偿金
2022-02-16 19:48:22
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
按照合同约定日期,如果晚发即构成拖欠工资
2022-02-16 16:47:00
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