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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-02-15 17:24:53
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您好，如您情况描述，协商的话，可以谈一个您自己愿意接受的调解金额即可。如果不愿意接受该和解金额，对您也没有什么影响的。
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你好，我所可以咨询民事、刑事等，你可以把你的情况详细给我说一下
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