这种情况下小张可以要求与第一家公司解除劳动合同吗如果解除劳动合同要承担什么责任

更新时间:2022-02-12 12:52:30人浏览
问题描述:
这种情况下小张可以要求与第一家公司解除劳动合同吗如果解除劳动合同要承担什么责任
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140066人 · 响应时间 平均5分钟内
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-02-12 12:52:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同解除
劳动合同解除
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立了劳动关系之后,为了明确双方权利和义务而签署的协议,有利于保障双方之间的利益,同时也起到了约束双方的作用,当然了如果想要解除劳
合同纠纷
人浏览
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在什么条件下可以要求解除劳动合同
在什么条件下可以要求解除劳动合同
如果劳动者符合过失性辞退的情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可
劳动法
人浏览
单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任
单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任
单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付
解除劳动合同
人浏览
个人可以解除劳动合同吗
个人可以解除劳动合同吗
劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后,当具备一定条件时,因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除。
劳动法
人浏览
劳动合同的解除方式有:劳动者单方解除;用人单位单方解除;用人单位和劳动者协商解除。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被迫解除劳动合同可以要求赔偿吗
被迫解除劳动合同可以要求赔偿吗
被迫解除劳动合同可以要求赔偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者
劳动法
次播放
解除劳动合同原因
解除劳动合同原因
解除劳动合同原因解除劳动合同原因1.市场经济条件下企业竞争日益激烈,不少企业为减少人工成本,不惜牺牲劳动者利益,违法辞退劳动者,以保护企业利益。2.某些企业主或
劳动合同知识
人浏览
没有签订劳动合同的单位需要承担经济补偿责任;违法解除劳动关系,单位需要支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在商业竞争日趋激烈的今天,优秀的员工越来越成为企业维持生存、保持竞争优势的关键所在。这些员工在单位任职期间所获的劳动技能、客户资源以及商业、技术秘密都成为一种重
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果单位属于违法解除劳动关系你可以选择恢复劳动关系或者支付经济赔偿金,如果合法解除,就没有任何补偿了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好!根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但如果该毕业生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
签字不按手印的,也有用。签名、盖章或者按指印都是可以使用的、有效的签字方式。只要合同是当事人依法订立的,并且当事人均签字的,该合同就具有法律效力。法律依据:《民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
拖欠工资超过一个月算违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付,不得克扣或无故拖欠。如不及时处理,劳动者可通过法律途径维权,用人单位可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
1、劳动法辞急工怎么扣钱:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好 可以详细描述一下吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体情况如何的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,提前一个月书面申请离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询