张进可以要求与第家公司解除劳动合同吗?如果解除劳动合同，要承担们么责任?
更新时间：2020-07-17 17:50:27人浏览
问题描述：
地校毕业生张进在某公司应聘获得录用，还在试用期内的时候，他发现该公司并不像他想象中那么好，于是又到别的公司应聘，纳果被录用。这种情况下，张进可以要求与第家公司解除劳动合同吗?如果解除劳动合同，要承担们么责任?
2位律师解答
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胡钦律师
盟
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你好！根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但如果该毕业生签署的是学校、用人单位、劳动者本人三方就业协议，尚未签署正式的劳动合同，劳动者毁约，需要按照协议约定赔付违约金，但是否需要赔付，也可以和用人单位沟通协商。
2020-07-17 17:46:39
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