请问如果公司去年8月底送员工出去培训一周，法律中有规定培训证书该归谁所有吗？员工还需要赔偿与培训相关的费用吗？
更新时间：2022-02-09 20:07:53人浏览
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根据劳动法的规定，用人单位与雇员只有签订劳动合同、保密协议才是唯一有效的法律文件，除此之外，任何形式的协议、合同都是无效的，
2022-02-09 14:27:28
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