公司说要停职停薪，还不愿发放工作的一个月工资
更新时间：2012-11-17 11:32:22人浏览
问题描述：
公司元月要求我做店长，我不同意，当时在会议上就反对了，但是后来强逼我做了临时的店长，也没有对我说解除原店长的劳动关系，因为原店长和老总是认识10年的朋友了，并且说让原店长帮我管理店铺，原店长也天天来店里上班，后来因为店铺需要业绩，所以很多也还是原店长在跑业务，货物送出去，第二天就结算钱，所以一直没有差错，后来2月份中旬，原店长说货物送出去后月底结算，因为相信原店长的为人，所以就同意了，但是犯了一个错误，没有让他签字，之后原店长就跑了，欠下16万的钱，后来和公司说明情况，报了案，3月8日去公司，公司说要停职停薪，3月9日就不用上班了，15日发工资时也会把2月份的工资打给我，但是到了15日，没有打给我，我就去公司，公司就说原店长欠的钱应当我来承担，说去年原店长欠了公司25万元，这些事情公司在我接手店铺的时候都没有说，也没有交代我，现在公司不肯付给我2月份的工资，还说要我承担原店长欠的16万，我该如何是好~
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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朱祥勇律师
盟
服务地区-江苏常州·电话-158-6185-2452
原店长的失职行为所造成的损失由公司承担，与你没有关系，公司承担后可以找原店长追赔。至于你的工资，你可以找劳动监察大队投诉，具体请电话或来所咨询。
2012-03-16 14:30:36
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