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你好，到当地劳动局投诉
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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公司不给工资，员工辞职后，可以抓紧申请劳动仲裁讨薪。
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老板不让员工辞职，不给工资，属于侵犯劳动者的合法权益的情形，可以向当地的劳动行政部门举报，可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等方式依法维护自己的合法权益。
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建议可以找当地的劳动监察大队投诉处理
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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具体见面聊吧什么情况啊
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临时工不给钱可以去县级以上各级人民政府劳动行政部门或者工会举报。根据《劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要
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根据您的情况，月薪两千双休，上了9天班，工资计算方式为：月度约定薪资/21.75*实际出勤天数。若不及时支付工资，可能违反《中华人民共和国劳动法》规定，需承担法
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你好，可以报警解决
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您好，您可以打下试试。yx
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