试用期随意解除

更新时间:2012-03-16 12:56:13人浏览
问题描述:
我在某公司上了一个半月班,公司没有帮我签订劳动合同.也没有买社保,现在公司没事做,要把我解除.请问公司要补偿吗?小林
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
看是否有约定试用期。
2012-03-16 12:56:13
陈贤良律师
服务地区-广东广州
可以要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询请联系我。
2012-03-16 10:37:22
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
有没有约定试用期,如果约定的话,单位以你不符合录用条件解除的话,是可以的、但是相反,你可以要求单位支付半个月工资的补偿。
2012-03-15 18:32:46
黄东律师
服务地区-广东广州
要补偿一个月工资给你.
2012-03-15 15:10:30
覃向红律师
服务地区-广东中山
公司要支付经济补偿金给你,同时你可以要求公司支付双倍工资
2012-03-15 14:18:40
许传中律师
服务地区-云南昆明
要的。
2012-03-15 12:18:27
段长明律师
服务地区-广东广州
公司要支付经济补偿金给你,同时你可以要求公司支付双倍工资
2012-03-15 12:03:16
毛敬文律师
服务地区-广东广州
你好,要看是否有约定试用期。
2012-03-15 11:23:02
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,可以得到半个月的经济补偿金。
2012-03-15 11:22:23
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,要看案件的具体情况综合判断
2012-03-15 11:04:41
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
你好,看是否有约定试用期。
2012-03-15 11:00:24
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你好,要看案件的具体情况综合判断
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可以的。
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